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NPO法人の解散についてNPO法人の解散について 社会福祉法人を設立し、既存のNPO法人を解散しようと思っています。
解散する際、その財産等をうつすことができると思うのですが、それは非課税でしょうか?また、取引相手から売り掛けが残っている場合、その売り掛けは社会福祉法人で回収することは出来るのでしょうか?NPO法人の解散により清算した残余財産は、他のNPO法人、国、地方公共団体、社会福祉法人、公益法人等に帰属させなければなりません。この際に課税されることはありません。(個人へ配分はできません)
売り掛けが残っている場合、その売り掛けは回収が終わらないと清算が完了しません。理論的には、売掛債権を残余財産にして、財産を社会福祉法人に帰属させれば、その社会福祉法人回収することになりますが、通常そのような処理はしません。

貫 vs 筋交い。貫 vs 筋交い。 貫を用いる伝統工法(柔構造)と筋交いを用いる在来工法(剛構造)。

現在の建築基準法に準拠しようとするとほとんどが筋交いを用いるようですが、

もし、もしですよ!建築基準法が無かったとしたら、
どちらのほうが優れていると言えるのでしょうか?
また、それぞれ構造上のメリット、デメリットなどあれば教えて下さい。
一応、双方とも柱は無垢4寸角を前提とします。基礎コンクリートに土台を敷きアンカーボルトで固定すれば、それはつまり地面と建物とを固定している事になります。 この状態ならば貫でも筋交いでもあまり変わりないでしょう。 
伝統建築とは石の上に柱を直接建て、石のでこぼこに合うように柱の底を合わせてあります。 つまり地面と建物を固定していない状態です。 
多少の地震なら石のでこぼこに噛み合っているのでズレにくいでしょう。大地震がくれば柱は石からズレるでしょうが地面と建物が繋がっていないので、打撃を正面から受ける事無く、力を逃がせるという事になります。
この場合、筋交いでは意味が無く、揺れを逃がせるよう貫でなくてはなりません。 メリットは地震がきても倒壊しにくい。

デメリットとしては構造計算が出来ないので数字を見て安心できない。 
金がかかる。シロアリが侵入しやすい。(例えば防湿シートを敷きベタ基礎にして石を据えればシロアリは入りにくくなるかもしれません)
基礎コンクリートに土台を固定する時点で貫も筋交いもどちらも剛になり、メリット、デメリットの差はたいして変わらないでしょう。 基礎に免震装置が付いた工法が一番地震には強い気がしますが耐用年数が高いのかどうか等のデメリットがよくわかりません。。 
皆様の様々なご意見ありがとうございました。通し貫の伝統工法は、基本は石場立てですから、
土台を基礎固定しなければならない現代の縛りの中では、やはり比較は難しいものでしょうか。
いずれにせよ、とても勉強になりました。ありがとうございました。

生活費の節約についてアドバイスお願いします。
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家賃4万6千円...生活費の節約についてアドバイスお願いします。

手取り17万
家賃4万6千円光熱費9千円
ガソリン1万円美容1万円
保険5千円携帯1万円
服1万円ローン5千円
税金2万2千円食費1万 5千円
病院5千円交際費1万円

計157000円です。余ったお金は貯金しますが、急な出費がある月は、貯金できません。

3ヶ月後には車検も控えているので節約したいです。削れるところはどこでしょうか。
26歳独身女です。私も昔そういう家計でしたが、収入を増やすか、服や化粧品を削らない限り貯金は増えませんでした。いつも自転車操業。
先取りで貯金することと、期間を決めて、美容、交際費、携帯、服を削る事だと思いますよ。ある程度の金額が貯まりはじめると気持ちが楽ですよ。


私は贈答の機会が多いのですが、相手に喜んでもらおうと思うとお金がかかる。それを旬の物にすることと市場の卸値に近い値で買うことで出費を抑えてます。


ありがとうございます。昔同じ経験をしていたということで、心強くなりました。
まずは、携帯、服代から切り詰めていこいと思います。

大型自動車免許について大型自動車免許について 大型自動車免許の取得を考えております。私(男、21歳)は、事務職の仕事をしており、別に会社で必要とかではないです。
将来、会社もなにがあるかわからないですし、老後や副業で、何かのバイト(送迎など)で使えないかと考えております。


大型自動車の免許は値段が少し高いので、本当に必要なときに取得すればいいのか、今、取得しとくべきか
悩んでいます。

みなさんだったらどうしますか?宜しくお願い致します。取れるうちにとっておいたほうが良いです。

免許に税金はかかりませんし、更新の際、深視力検査が増えるだけです。
必要なときに 取得すればいいと思っていてもお金を出せばすぐに手に入るものではありません。
ちなみに私は大型についてはペーパードライバーです。

この7月で定年になります。会社は62歳から年金が貰えるのでもう2年勤務して欲...この7月で定年になります。会社は62歳から年金が貰えるのでもう2年勤務して欲しいと再雇用の手続きをするのに基本給を年金カットされない基本給にするにはいくらにすればいいいか、5月連休中社会保険事務所に足を運び、厚生年金と年基金を加算したものが年金額の手取りと計算されるのかと質問した所、判らないと申され年基金も手取りとして計算かされるのか、経験者回答下さい、再雇用雇用の基本給決めかねています。在職老齢年金のことを仰っているのでしょうか?結論を申しますと、厚生年金基金の代行部分(加給年金をのぞく)についてのみ算定の対象となり、基金独自の年金(上乗せ部分)については算定の対象となりません。
従って、基金独自の上乗せ部分は考えずに、厚生年金代行部分の額と、基本月額の合計額で計算されればよいでしょう。(基本月額=厚生年金額を月割りした額の80%)

余談ですが、・・・パソコンには不慣れなのでしょうか?
苦労されて質問を書かれているのがよく解ります。でも、60歳を過ぎてもインターネットを使って情報収集される心意気、お見事です。
私の父にも見習わせたい。(先の回答者のように、何も知らない人が読めば、難解な質問かもしれませんが、
私のように解るものが読めば、理解できます。先の回答者は人の非難をする前に、まず自分を見直すべきかと・・・)

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